欽州市位于廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)中心，是“一帶一路”西部陸海新通道樞紐城市。為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快建設(shè)北部灣沿海教育強(qiáng)市，服務(wù)欽州市建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展、高水平開放、高品質(zhì)生活的濱海運(yùn)河城市提供教育人才支撐，及時(shí)補(bǔ)充欽州市靈山縣中小學(xué)教師，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)教育廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步明確2025年事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》等文件精神，決定開展2026年欽州市靈山縣赴高校招聘教師活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘中學(xué)、職校教師84個(gè)崗位共135名，名額分高校批次招聘。具體招聘崗位、人數(shù)和條件詳見《2026年欽州市靈山縣赴高校招聘崗位需求表》（附件1）。本次招聘專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）》（附件5）。

　　二、招聘對(duì)象

　　2026年本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生）。

　　三、招聘資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）具有與報(bào)考崗位一致的資格條件。

（五）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（六）年齡為18周歲以上、38周歲以下（1986年12月17日至2007年12月17日出生）。對(duì)于2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生，放寬到43周歲以下（1981年12月17日以后出生）。

（七）除2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、普通話等級(jí)證可于2026年7月31日前提供以外，本次招聘若無(wú)特別標(biāo)注，則崗位要求的資格、證書等均須在2025年12月17日前取得。工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2025年12月17日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

（八）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.欽州市（含縣區(qū)）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（含使用聘用教師控制數(shù)的教師、服務(wù)期內(nèi)的特崗教師和公費(fèi)師范生教師）；

　　3.在讀的普通高校非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　5.因在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處理，且未滿處理期的人員；

　　6.被辭退未滿5年的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員），被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員；

　　7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　8.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　10.未滿試用期或最低服務(wù)年限規(guī)定的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員；

　　11.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序和方式

　　欽州市教育局官網(wǎng)發(fā)布招聘公告之后，按發(fā)布公告→組織報(bào)名→資格審查→筆試→面試→考核→體檢→公示→聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式

1.報(bào)名方式有線上預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種，報(bào)名的時(shí)間和安排如下表：

（1）線上預(yù)報(bào)名。應(yīng)聘人員可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行預(yù)報(bào)名，使用手機(jī)掃描《2026年欽州市靈山縣赴高校招聘教師線上預(yù)報(bào)名二維碼》（附件6），如實(shí)填寫提交個(gè)人相關(guān)信息。應(yīng)聘人員線上預(yù)報(bào)名后，須按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式到現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料進(jìn)行核驗(yàn)，每人只能填報(bào)一個(gè)崗位。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　應(yīng)聘人員可按照《安排表》的時(shí)間和地點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.線上預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名均需現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料：

（1）《報(bào)名登記表》1份（須按要求附上本人近期免冠小二寸證件照）；

（2）出示本人有效身份證原件及提交正反兩面復(fù)印件1份（報(bào)名與考試使用的身份證必須一致）；

（3）出示本人學(xué)歷、學(xué)位證原件及提交復(fù)印件1份（尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校期間所學(xué)課程成績(jī)單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表），國(guó)（境）外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證書認(rèn)證，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績(jī)單；

（4）出示本人職業(yè)資格證書原件及提交復(fù)印件1份（普通話等級(jí)證、教師資格證，報(bào)名時(shí)尚未取得的，需要在此項(xiàng)目作出簡(jiǎn)單說(shuō)明）；

（5）應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱不在附件5《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）》內(nèi)的，如其所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上一致，經(jīng)審核符合舉證條件的，可以報(bào)考。此項(xiàng)由應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)自行舉證，并提供《專業(yè)核心課程相同舉證審批表》1份（附件3）。舉證須由應(yīng)聘人員提交本人在校學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)課程目錄（加蓋目錄所在學(xué)校公章），以及任意一所學(xué)校與崗位要求相同專業(yè)的課程目錄（加蓋目錄所在學(xué)校公章）。如報(bào)名時(shí)未能舉證的，應(yīng)提供《專業(yè)核心課程相同舉證承諾書》1份（附件4），并在考核階段完成舉證，逾期未能提供的視為不符合資格條件，取消聘用資格。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）已經(jīng)線上預(yù)報(bào)名的應(yīng)聘人員只需現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)材料即可，無(wú)須再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，以免重復(fù)報(bào)名。每名應(yīng)聘人員僅可選1個(gè)考點(diǎn)、1個(gè)意向崗位，不能重復(fù)參加不同考點(diǎn)的考試。

（2）應(yīng)聘者提供的材料必須確保真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為或不符合招聘條件的，則取消考試資格；已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。

（二）資格審查

　　報(bào)名成功后開展資格審查。

　　1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，當(dāng)場(chǎng)按所提供材料原件及復(fù)印件確認(rèn)是否符合報(bào)考條件。

　　2.通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不允許再更改報(bào)考崗位。對(duì)不符合招聘崗位條件的，不予審查通過(guò)，由工作人員及時(shí)向報(bào)考人員反饋，資格審查不通過(guò)的報(bào)考人員可以現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)本人符合條件的其他崗位。

　　3.資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

（三）組織考試

招聘機(jī)構(gòu)將按《2026年欽州市靈山縣赴高校招聘教師招聘場(chǎng)次安排表》在相應(yīng)的高校組織筆試、面試。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線（筆試合格分?jǐn)?shù)線連同筆試成績(jī)一并公布），在筆試合格人選中按成績(jī)從高分至低分，以招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例確定面試人選。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

　　筆試、面試形式如下：

　　1.筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間1個(gè)小時(shí)，試卷卷面總分100分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的崗位基本知識(shí)和基本技能。

　　2.面試。面試采取“模擬教學(xué)（試講）+專業(yè)答辯”的方式開展。每個(gè)考生面試時(shí)間為15分鐘，其中模擬教學(xué)（試講）10分鐘，專業(yè)答辯5分鐘?？偡?00分，其中模擬教學(xué)（試講）部分占70分，專業(yè)答辯部分占30分。

　　報(bào)考人員按筆試成績(jī)由高分至低分以1:3的比例確定擬進(jìn)入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。

　　考試須知：

　　1.筆試須知。

（1）筆試考場(chǎng)安排以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)。

（2）考生必須攜帶本人有效身份證按指定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到參加筆試，違者視為自動(dòng)棄權(quán)，取消資格。

（3）考生必須遵守考試紀(jì)律，自覺維護(hù)考場(chǎng)秩序。

（4）考生筆試成績(jī)將于當(dāng)天筆試結(jié)束后面試前公布。

　　2.面試須知。

（1）考生面試事宜在筆試結(jié)束當(dāng)天在考點(diǎn)公布。

（2）考生必須攜帶本人有效身份證件參加面試。

（3）備課室統(tǒng)一提供教材、筆、備課稿紙或考官組要求提供給同一崗位考生的備課器材，考生不可以自行攜帶上述物品。面試室提供普通教室、黑板、粉筆、黑板擦。試教時(shí)考生僅能用粉筆在黑板上板書，使用黑板擦擦黑板，不可使用多功能設(shè)備。

（4）外語(yǔ)類崗位用外語(yǔ)進(jìn)行模擬教學(xué)（試講）和專業(yè)答辯，其他崗位用普通話進(jìn)行模擬教學(xué)（試講）和專業(yè)答辯。

（5）考生進(jìn)入候考室前，除攜帶個(gè)人有效身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）外，其他物品一律放在考生非考試物品暫放處暫放（手機(jī)、電子手表、電子手環(huán)等通訊設(shè)備或具有存儲(chǔ)功能的電子設(shè)備要關(guān)閉存放）。如違反此規(guī)定將非考試物品帶入候考室的，取消本次面試資格。

（6）參加面試的考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)相應(yīng)的候考室，配合工作人員進(jìn)行身份驗(yàn)證后開始抽簽（按抽取科目順序→抽取同一崗位的考生順序→考生確認(rèn)簽字的順序進(jìn)行）。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

（7）考生按面試順序到指定的備課室備課（備課時(shí)間為30分鐘），備課結(jié)束后必須將備課試題、教材交還給備課室工作人員。

（8）考生由引導(dǎo)員引導(dǎo)至面試考場(chǎng)，進(jìn)入考場(chǎng)后，考生只能報(bào)抽簽順序號(hào)，不得以任何方式向考官或考場(chǎng)內(nèi)工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位等個(gè)人信息。凡考生透露本人姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人重要信息的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情按扣3～5分處理。

（9）面試結(jié)束后，考生應(yīng)立即離開考場(chǎng)，不可逗留?？忌粶?zhǔn)帶走試題、備課稿紙、草稿紙，不準(zhǔn)返回候考室及備課室，違者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的取消面試成績(jī)。

（10）考生要遵守紀(jì)律，聽從工作人員的安排，不得隨意進(jìn)出候考室、備課室。

（11）面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天在考點(diǎn)公布。

（四）考核、體檢

1.組織實(shí)施。確定考核、體檢人選的考核、體檢工作由招聘單位組織實(shí)施。

　　2.確定人選。在面試成績(jī)達(dá)到70分（面試合格分?jǐn)?shù)線）及以上的考生中從高分到低分以1:1的比例確定考核人選。確定的考核人選統(tǒng)一在靈山縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gxls.gov.cn/）公布。

　　3.考核?？己藚⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？己藭r(shí)，要采取多種形式，著重考察報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審，報(bào)考者應(yīng)按報(bào)考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料，由招聘單位復(fù)審是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報(bào)考者的資格?？己斯ぷ髟瓌t上須于考核通知發(fā)布后15個(gè)工作日內(nèi)完成，因考生及其所在單位原因?qū)е虏荒苋缙谕瓿煽己斯ぷ鞯?，視為考生自愿放棄?/p>

　　考核結(jié)束后形成書面考核材料，考核材料須考核小組成員簽名，招聘單位蓋章?？己朔趾细衽c不合格等次?？己瞬缓细裾?，不得確定為體檢人選。

　　考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可由招聘單位主管部門根據(jù)需要從報(bào)考同一崗位面試合格的人員中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)，并在5個(gè)工作日內(nèi)完成考核。

　　4.體檢?？己私Y(jié)束后，由招聘單位組織考核合格者到人社部門指定符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）要求執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。對(duì)經(jīng)體檢醫(yī)院確定為懷孕的報(bào)考者，暫不安排體檢，待孕期結(jié)束后再及時(shí)組織進(jìn)行體檢。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，相關(guān)體檢項(xiàng)目可以參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招聘崗位有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)體檢項(xiàng)目可以按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢組織單位提交復(fù)檢書面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。體檢（含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢）費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　體檢不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的不得確定為擬聘人選。

（五）公示、聘用

按規(guī)定確定擬聘人員后，按照有關(guān)規(guī)定和程序，對(duì)考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人選，在靈山縣教育局官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，按規(guī)定進(jìn)行核查。公示無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

招聘單位應(yīng)通知聘用人員在批準(zhǔn)聘用之日起30日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到上班的，招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理。

　　招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定辦理。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)說(shuō)明

（一）報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解欽州市教育局、靈山縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gxls.gov.cn/）發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

（二）專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）》，詳見附件5。

（三）港澳臺(tái)居民報(bào)考時(shí)按《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號(hào)）和《自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 自治區(qū)人民政府臺(tái)灣事務(wù)辦公室 自治區(qū)教育廳 自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳 自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)港澳臺(tái)居民的報(bào)名情況，用人單位和主管部門應(yīng)及時(shí)報(bào)市人力資源社會(huì)保障局，結(jié)合線上線下等方式為其報(bào)名提供便利，并共同做好相關(guān)工作。

（四）根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號(hào)），職業(yè)院校畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘時(shí)，要與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇。

　 （五）本次專場(chǎng)招聘活動(dòng)不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（六）本公告由欽州市教育局、靈山縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　六、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘報(bào)名、筆試、面試環(huán)節(jié)不收取任何費(fèi)用。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)提早開展自我健康監(jiān)測(cè)和防護(hù)，自覺預(yù)防流感等疾病，以免影響正常參加考試。

　　其他未盡事宜，請(qǐng)與靈山縣教育局聯(lián)系，聯(lián)系電話：0777-6428351，6428848，13507775620，15007873358。

 

附件：1.2026年欽州市靈山縣赴高校招聘教師崗位需求表

　　      2.2026年欽州市靈山縣赴高校招聘教師報(bào)名登記表

　　      3.專業(yè)核心課程相同舉證審批表

　　      4.專業(yè)核心課程相同舉證承諾書

5.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）

　　      6.2026年欽州市靈山縣赴高校招聘教師線上預(yù)報(bào)名二維碼